“Om alla fortsätter framåt tillsammans, kommer framgången lösa sig själv.”
– Henry Ford
Nå framgång genom samarbete
Samarbete är en viktig grundsten för framgång, både inom företagsvärlden och i våra personliga liv. Vi på SQL Systems värderar samarbete och vi arbetar aktivt för att utveckla våra samarbetsförmågor. Just därför är ordet samarbete, tillsammans med mod och integritet, en del av våra värdeord. I det här blogginlägget kommer vi att fördjupa oss i ordet “samarbete” och utforska hur ett gott samarbete ser ut, vad som är viktigt för att uppnå det, och hur man kan utveckla sina egna samarbetsförmågor.
Hur ser ett gott samarbete ut?
Vi pratar väldigt ofta om vårt kugghjul och ett gott samarbete är som ett välsmort kugghjul, där varje hjul arbetar harmoniskt tillsammans för att uppnå gemensamma mål. För SQL Systems innebär ett gott samarbete att varje medarbetare känner sig inkluderad, uppskattad och respekterad. Det handlar om att vi som ett team förenar olika kompetenser och perspektiv för att nå våra mål.
Det ska finnas plats för alla att känna att de kan vara öppna och ärliga och där man vågar dela sina idéer och åsikter. Med hjälp av våra värdeord skapar vi en miljö där man känner tillit, där man inte är rädd för att bli ifrågasatt eller kritiserad. Utöver det kännetecknas ett gott samarbete av att man delar ansvar och arbetsbörda och att man stöttar varandra när det behövs.
Vad är viktigt för att det ska bli ett bra samarbete?
-
Kommunikation
En öppen och transparent kommunikation är nyckeln till ett framgångsrikt samarbete. Med det sagt handlar det om att lyssna lika mycket som att prata och vara tydlig i sin kommunikation. -
Tillit
Kollegor måste kunna lita på varandra och känna sig trygga att dela sina tankar och åsikter utan rädsla för att bli dömda eller kritiserade. -
Integritet
För att ett samarbete ska fungera är det viktigt att man är ärlig och att man upprätthåller sina värderingar och principer. Ditt team ska känna att du alltid håller ditt ord och lever upp till det du säger. -
Integritet
För att ett samarbete ska fungera är det viktigt att man är ärlig och att man upprätthåller sina värderingar och principer. Ditt team ska känna att du alltid håller ditt ord och lever upp till det du säger. -
Mod
För att uppnå gemensamma mål gäller det att du vågar stå för dina tankar och vågar utmana även om andra i ditt team inte tycker som du. Våga ta ansvar för att lösa konflikter och utmaningar istället för att undvika dem. Mod innebär också att man är villig att testa nya metoder, våga gå utanför sin comfort zone, ta risker och låta andra styra. -
Flexibilitet
Ett bra samarbete kräver ibland att man är flexibel och öppen för att anpassa sig till förändrade omständigheter och nya idéer. -
Respekt
Det är mycket viktigt i ett samarbete att man har respekt för varandra, för varandras åsikter, bakgrund och kompetenser. Att behandla varandra med respekt skapar en positiv arbetsmiljö. -
Tydliga mål
För att arbeta mot gemensamma mål måste alla inblandade veta vilka dessa mål är och hur de ska uppnås. Tydliga mål ger riktning och rätt fokus för teamet.
På vilket sätt kan man utveckla sin egen samarbetsförmåga?
Som mycket annat i livet är ens samarbetsförmåga som en muskel som man måste träna upp och fortsätta träna för att bli bättre och starkare. Det är en process som kräver medvetenhet och övning. Här är några sätt som man kan förbättra:
-
Självreflektion
Ta tid att reflektera över ditt sätt att kommunicera och ditt beteende i situationer som du behövt samarbeta. Försök identifiera områden som du behöver jobba på och även se vilken roll du gärna tar i en grupp. -
Lyssna aktivt
Lär dig att lyssna aktivt på andra och visa att du tar deras åsikt på allvar. Visa att du hör vad personerna säger, att du respekterar deras åsikt och att de kan lita på dig. -
Ha empati
Ibland kan du komma långt med att sätta dig in i andras skor, försök se deras perspektiv och behov. Empati kan stärka dina relationer och samarbetsförmåga. -
Utbilda dig själv
Lär dig mer om olika samarbetsmetoder och tekniker. Det finns många kurser och resurser tillgängliga som kan hjälpa dig att utveckla dina färdigheter. -
Fråga om feedback
Om du arbetar i ett team eller tidigare har gjort. Kan du alltid fråga de du som arbetat med vad de tycker att du gjort bra och dåligt för gruppen. Våga be om feedback och ta till dig det som en del av din utveckling.
Samarbete är en nyckelkomponent för framgång. För oss innebär det att man vågar vara öppen, ha integritet och tillit till de man samarbetar med. För SQL Systems är det viktigt att inte bara vi som ett företag samarbetar men även att vårt samarbete med våra kunder fungerar. Genom att arbeta tillsammans, mot samma mål och tillsammans försöka nå våra mål skapar vi en positiv arbetsmiljö för alla.
Vill du komma i kontakt med oss? Är du nyfiken på vad vi kan erbjuda dig? Maila oss på nyfiken@sqlsystems.se.
