Vårt hjärta slår för
Untapped Potential
Att ha kvalitetssäkrad och relevant data är grunden för digitaliseringen. Så är det idag, och så har det varit de senaste 35 åren, sedan SQL Systems startade. Vi har alltid kunnat erbjuda både djup och bred kompetens. Under åren har vi utvecklat en väl fungerande metodik och egna verktyg som gör oss unika i hur vi skapar ordning och reda i data i kundens system.
Jonas Kimmehed (CEO)
Sedan 1985 har SQL Systems ingenjörer och IT-personal utvecklat professionen att utvinna handlingskraft, det vi kallar Untapped Potential, ur våra kunders system. Att vi har lyckats under 35 års tid beror på vår fantastiska personal, även kallad SQL-iens, och vår förmåga att nyttja vår fulla potential. Som arbetsgivare är vårt mål Achieving Greatness by being Different vilket betyder att vi utmanar oss själva att våga vara annorlunda.
Personalen på SQL Systems besitter kunskap och kapacitet och det är vårt uppdrag att skapa en arbetsmiljö där det nyttjas till fullo. Vi tror på kraften i att Empower our People genom att integrera våra värdeord i det vi gör och levererar.
Därför kommer alla som blir en del av vårt team att arbeta med sin förmåga att vara modig, sin integritet och samarbetsförmåga. Vårt mål som arbetsgivare är att skapa en arbetsplats där samtliga delar utvecklas och utmanas för att vi ska komma åt den kraften som finns hos ALLA. Alla har Untapped Potential.
MOD
För att våga vara modig och ge uttryck för tankar, känslor och värderingar krävs det mod.
SAMARBETE
Vi vet och förstår att vi är en del av en helhet. Man går snabbt ensam men man går längre tillsammans.
INTEGRITET
Vi vill att våra medarbetare och kunder ska alltid kunna lita på oss och vår leverans. Vi håller det vi lovar.
He who is not courageous enough to take risks will accomplish nothing in life
Muhammed Ali