Blogg

TA DEL AV VÅR PULS

Välkomna till vår blogg, här delar vi med oss av vår puls. Här hittar ni inlägg om våra tjänster, expertis och våra medarbetare SQL-iens. Välj kategori eller scrolla ner för att läsa mer!

FÖLJ OSS PÅ VÅRA
SOCIALA MEDIER

De 17 GLOBALA
målen

Vi tycker att samtliga av de 17 globala målen är oerhört viktiga mål. Vi vill ta vårt ansvar som bolag för en hållbar- socialt ansvarstagande värld som vi med gott samvete kan efterlämna till kommande generationer. Däremot vet vi också att vi måste börja “3S” – Simpla Små Steg och därför har vi kollat på vilka av dessa 17 mål finns väl integrerad i våra befintliga arbetsprocesser och där vi har konkreta mätetal som påvisar hur det går för oss.

Vi tycker det är viktigt med integritet, dvs det vi säger och gör ska också speglas i konkreta handlingar i vår verksamhet. Vi har därför börjat i en liten skala genom att kolla på vilka av dessa 17 mål finns konkret i vårt bolag. För att vi ska vara ett framgångsrikt kunskapsföretag som ska locka till oss de bästa är det självklart att arbeta mot dessa mål väl integrerad i vår arbetsprocesser. För oss skall dessa mål vara en del av vårt DNA men också guidelines för vad vi ska fortsätta arbeta för.

Nedan har vi highlightat de områden som idag är del av våra processer.

För oss innebär detta konkret att vi har preventiv företagshälsovård, dit man kan söka sig innan man blir sjuk. Vi har en balanserad arbetsbelastning där de föregående tre åren haft låga siffror på att man känner sig överbelastad.

 

 

 

 

 

God hälsa

För oss som kunskapsföretag innebär det att vi har som mål att ligga på 5 h/vecka för personlig och professionell utbildning. Idag erbjuder vi 1,5 h/vecka för personlig och professionell utveckling.

God utbildning

Vi har haft förmånen att locka till oss en jämn könsfördelning vid våra rekryteringar. Idag består verksamheten av 42 % kvinnor och 58 % män.

Jämställdhet

Vi följer svensk lagstiftning och arbetar aktivt för att erbjuda bättre villkor och förmåner än minimikraven på marknaden.

Ekonomisk tillväxt

Vi arbetar aktivt med transparens, delaktighet och självledarskap för att minska hierarkier och skapa lika möjligheter för alla.

Minskad ojämlikhet

Våra lösningar hjälper kunder att förlänga livslängden på sina tillgångar och skapa ett mer hållbart resursutnyttjande.

Hållbar konsumtion